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  • ハローワーク求人

求人内容

求人ID
10354
職種
広告制作関連業務 ※採用実績:聴覚障害、内部障害、上下肢障害
会社名
株式会社博報堂プロダクツ
仕事内容
12の事業本部いずれかにて、広告制作関連業務をご担当いただきます。illustrator、Photoshopなどを使用する職種も想定しております。専門ソフトの実務使用経験がある方を歓迎いたしますが、実務経験は不問ですので、未経験からスキルアップを目指すこともできます。(未経験の場合、アシスタント業務からスタートの可能性もございます。)

具体的には下記のような職種・業務を想定しております。
※ご経験やスキル、希望を総合的に判断して業務をご相談させていただきます。
<職種例>
・グラフィックデザイナー/アートディレクター ・コピーライター ・映像エディター ・映像クリエイター/ディレクター ・Webデザイナー ・エンジニア ・空間デザイナー ・プロダクトデザイナー など
就業場所
豊洲本社およびその他の事業所
所在地
豊洲本社:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
経路
東京メトロ有楽町線豊洲駅よりすぐ

応募要件

学歴
専門学校、短期大学または4年制大学卒業以上の方
資格・免許
・障がい者手帳をお持ちの方
・活字印刷文に対応できる方
必要な経験等
<歓迎する資格・ご経験> ※必須ではございません
・アートディレクター、またはグラフィックデザイナーとしての実務経験
※ご入力いただいた情報をもとに判断させていただきますので、ご経験、実績や希望する業務内容などを詳しくご入力くださいませ。
・コピーライターとしての実務経験
・映像編集の実務経験
・Webデザイン/ディレクションの実務経験
・企画書制作、プレゼンテーションのご経験
・illustrator、Photoshop、Premiere、や3Dソフトの実務使用経験
・広告・PR・Web・SP業界での就業経験 など

労働条件

雇用形態
正社員
正社員登用
-
雇用期間
無期
試用期間
9か月
就業時間
9:30~17:30
裁量労働制のため、上記時刻はあくまで目安です。
休憩時間
60分
給与
月給制
月給:250,000~416,000円
年収:360~700万円
時間外・月平均
賞与
有(年1回)
昇給
有(年1回)
各種手当等
通勤手当
休日休暇
●完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ●年次有給休暇(初年度20日)●フリーバカンス(年間2回 連続5日間の休暇制度)●リフレッシュ休暇(勤続5年毎 連続5日間の休暇制度) など
福利厚生
<制度>企業年金、育児・介護休暇制度、資格支援  
<施設>軽井沢クラブ、保養所、診療所、その他各地に契約施設 など
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
就業環境・
配慮事項
・本職種に限らず、ご希望やご経験により幅広く検討させていただきます。
・必ずしも希望職種でのご案内をお約束するものではございません。また、ご経験に応じて、弊社から職種のご提案をさせていただく場合もございます。
特記事項
・オフィスによっては、障がい者用の設備(バリアフリー、車いす用エレベーター、トイレなど)が完備できていない場合がありまので、ご不明な点があればお問い合わせください。
受動喫煙対策:有(分煙:喫煙室あり)

選考内容

採用予定人数
若干名
選考プロセス
書類選考、適性検査、面接
適性検査
原則なし(※新卒は実施)
必要書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ポートフォリオ、私の障害について ※クリエイターの方または希望される方はポートフォリオを添付してお送りください。データが2MBを超える場合はご連絡ください。(Firestrage等の無料オンラインストレージは利用できませんのでご注意ください。)
見学
応相談
実習

会社の情報

会社名
株式会社博報堂プロダクツ
本社所在地
135-8619   東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント
設立
2005年10月1日
業種
マスコミ・広告・デザイン
従業員数
1,862名
資本金
1億円
売上高
1,020億円
業務内容・
会社の特徴
博報堂プロダクツは、2005年に博報堂プロマーク、博報堂フォトクリエイティブ、博報堂インセンティブプロモーションズの統合合併により設立されました。
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。あるのは「こしらえる」を生業とする全82種の専門職です。データアナリストもいれば、一級建築士の資格を持つ空間デザイナーもいます。店頭プランナー、イベントプロデューサー、クリエイティブテクノロジスト、CGデザイナーなど、異なる領域のプロ同士が触発しあい、期待を超える成果を生みだす場があります。
そして、一人ひとりが日々の仕事を通して自立したキャリアを築いていきます。人生100年時代、どうせなら生涯好きな仕事を見つけ、歩んで頂くため「事業本部別(職種別)採用」を推進しています。

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