労務担当＿人事室

求人内容

求人ID

10525

職種

労務担当＿人事室

会社名

株式会社博報堂プロダクツ

仕事内容

人事室労務部にて人事・労務業務を幅広くご担当いただく予定です。
経営管理本部内、人事室所属を予定しております。

人事室は採用部、給与部、労務部の3つの部門から構成されております。
各部門ごとに専門性を持ちつつ、適宜連携をして業務を進めております。

人事室内他部門や、社内各部門と折衝しながら各PJを推進して頂きます。
当社の方針として、プレイヤーとして実務を中心にお任せする予定ですが、
ご希望される方には、管理やマネジメント、業務指示、フォローなどをお任せする場合もございます。

＜具体的には＞
・人事制度の企画、管理
・勤怠データ管理、活用、施策への反映
・入退職/異動/登用/出向などの社内調整と管理
・健康管理/安全衛生管理
・就業規則の管理
・人事基幹システム管理
・ハラスメント窓口/ストレスチェック
・海外赴任者に対する事務及びサポート業務
　※就労ビザの取得、引っ越し手続き、現地通貨送金、福利厚生の対応等
・社内諸制度／管理方法の改善　等

当社では、勤怠管理／衛生管理／入退職管理などを通して、社員が健康に長く働ける環境づくりを行っており、
上記管理業務に加えて、人事基幹システムや各種HRテックの導入検討、
新サービスや新施策導入にあたっての社内他部門（管理系／現場問わず）との折衝も行っていただきます。
都度対応や現状把握の業務だけでなく、積極的に新たな手法や抜本的な改善を行っていただくポジションです。

就業場所

豊洲本社およびその他の事業所

所在地

豊洲本社:東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント

経路

各線豊洲駅からすぐ

応募要件

学歴

専門学校、短期大学または4年制大学卒業以上の方

資格・免許

・障がい者手帳をお持ちの方
・活字印刷文に対応できる方

必要な経験等

企業内、人事関連部門で労務業務のご経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・管理職およびマネジメントのご経験（少人数でも可）
・約1000人規模企業でのご経験
・エクセル中級以上（各種計算時に必要なため）
・海外人事経験者
・将来的にマネジメント業務を経験したい方

労働条件

雇用形態

契約社員

正社員登用

正社員登用あり

雇用期間

無期

試用期間

9か月

就業時間

9:30～17:30
裁量労働制のため、上記時刻はあくまで目安です。

休憩時間

60分

給与

月給制
月給：250,000～416,000円
年収：360～700万円
※応相談

時間外・月平均

有

賞与

有（年1回）

昇給

有（年1回）

各種手当等

通勤手当

休日休暇

●完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
●年次有給休暇（初年度20日）
●フリーバカンス（年間2回 連続5日間の休暇制度）
●リフレッシュ休暇（勤続5年毎 連続5日間の休暇制度）　など

福利厚生

●制度／企業年金、育児・介護休暇制度、資格支援　　
●施設／軽井沢クラブ、保養所、診療所、その他各地に契約施設　など

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

就業環境・
配慮事項

入社後まずは、プレイヤーとして業務を行っていただきながら業務把握をしていただきます。
その後徐々に、部内社員の指導や管理などマネジメント領域までお任せする予定です。
将来的には、人事室内の他部署および社内各部門と連動して業務を推進していただきます。

＜必須要件＞
　労務領域にて積極的な社内環境改善を図りたい方

現在、人事室では各種業務のデジタル化を推進しております。
今後は人事データを利活用して、様々な人事課題を解決すべく取り組んでいく予定です。
主体的に活躍して頂きたいと考えております。

特記事項

オフィスによっては、障がい者用の設備（バリアフリー、車いす用エレベーター、トイレなど）が完備できていない場合がありまので、ご不明な点があればお問い合わせください。
受動喫煙対策：有（分煙：喫煙室あり）

選考内容

採用予定人数

若干名

選考プロセス

書類選考、適性検査、面接

適性検査

原則なし（※新卒は実施）

必要書類

履歴書（写真貼付）、職務経歴書、私の障害について

見学

応相談

実習

無

会社の情報

会社名

株式会社博報堂プロダクツ

本社所在地

135-8619 　 東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント

設立

2005年10月1日

業種

マスコミ・広告・デザイン

URL

https://www.h-products.co.jp/

従業員数

1,862名

資本金

1億円

売上高

1,020億円

業務内容・
会社の特徴

博報堂プロダクツは、2005年に博報堂プロマーク、博報堂フォトクリエイティブ、博報堂インセンティブプロモーションズの統合合併により設立されました。
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。あるのは「こしらえる」を生業とする全82種の専門職です。データアナリストもいれば、一級建築士の資格を持つ空間デザイナーもいます。店頭プランナー、イベントプロデューサー、クリエイティブテクノロジスト、CGデザイナーなど、異なる領域のプロ同士が触発しあい、期待を超える成果を生みだす場があります。
そして、一人ひとりが日々の仕事を通して自立したキャリアを築いていきます。人生100年時代、どうせなら生涯好きな仕事を見つけ、歩んで頂くため「事業本部別（職種別）採用」を推進しています。