求人内容
- 求人ID
- 10526
- 職種
- 採用担当_人事室
- 会社名
- 株式会社博報堂プロダクツ
- 仕事内容
- 経営管理本部内、人事室所属を予定しております。
人事室は採用部、給与部、労務部の3つの部門から構成されております。
人事室採用部にて採用業務をご担当いただきます。
社内各部門と折衝しながら、募集要件の整理や進行管理、採用企画をお任せします。
※基本的には新卒採用または中途採用のいずれかを中心にお任せする予定です。
ご経験やご希望に合わせてご相談させていただきます。
<具体的には> ※新卒/中途 共通
・採用計画の立案、採用スケジュール設定
・採用企画、採用手法検討
・採用広報の企画、実施
・各種募集要件、採用人数のヒアリング
・選考管理、内定出し
・内定者フォロー
・採用イベント実施(内定式/入社式 など)
・効率化施策の導入
・データストック、分析
・社内ルールの設定/改定
新卒/中途どちらをお任せする場合でも、
まずは上記業務を軸に担務を割り振っていく形で進行します。
上記以外に必要なアクションがあれば随時プロジェクトを立ち上げて進行いただきます。
主に、企画~計画領域を中心にお任せする予定です。
- 就業場所
- 豊洲本社およびその他の事業所
- 所在地
- 豊洲本社:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
- 経路
- 東京メトロ有楽町線豊洲駅よりすぐ
応募要件
- 学歴
- 専門学校、短期大学または4年制大学卒業以上の方
- 資格・免許
- ・障がい者手帳をお持ちの方
・活字印刷文に対応できる方
- 必要な経験等
- ・事業会社にて採用業務のご経験がある方(新卒/中途問わず)
・人材会社にて、採用関連業務のご経験がある方(新卒/中途問わず)
<歓迎要件> ※必須ではございません。
・リクルーティングアドバイザー経験
・人材紹介営業のご経験
・採用広報業務のご経験
・採用関連の法律知識
労働条件
- 雇用形態
- 正社員
- 正社員登用
- 正社員
- 雇用期間
- 無期
- 試用期間
- 9か月
- 就業時間
- 9:30~17:30
裁量労働制のため、上記時刻はあくまで目安です。
- 休憩時間
- 60分
- 給与
-
月給制
月給:250,000~416,000円
年収:360~700万円
※応相談
- 時間外・月平均
- 有
- 賞与
- 有(年1回)
- 昇給
- 有(年1回)
- 各種手当等
- 通勤手当
- 休日休暇
- ●完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ●年次有給休暇(初年度20日)●フリーバカンス(年間2回 連続5日間の休暇制度)●リフレッシュ休暇(勤続5年毎 連続5日間の休暇制度) など
- 福利厚生
- <制度>企業年金、育児・介護休暇制度、資格支援
<施設>軽井沢クラブ、保養所、診療所、その他各地に契約施設 など
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 就業環境・
配慮事項
- 入社後まずは、プレイヤーとして業務を行っていただきながら業務把握をしていただきます。
業務把握後は、各種プロジェクト業務を立ち上げまたは参加していただく予定です。
デジタル化や効率化、採用競争力の向上、コンプライアンス強化などを現在予定しております。
将来的には、社内各署に向けたガバナンス強化やプロジェクトリーダーなどをお任せする予定です。
<組織構成> ※22年3月時点
社員:2名
リクルーティングスタッフ:4名
現在、人事室では各種業務のデジタル化を推進しております。
今後は人事データを利活用して、様々な人事課題を解決すべく取り組んでいく予定です。
採用領域においても、デジタル化と効率化を進めております。
前述の領域に興味関心のある方に是非ご活躍して頂きたいと考えております。
- 特記事項
- オフィスによっては、障がい者用の設備(バリアフリー、車いす用エレベーター、トイレなど)が完備できていない場合がありまので、ご不明な点があればお問い合わせください。
受動喫煙対策:有(分煙:喫煙室あり)
選考内容
- 採用予定人数
- 若干名
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接
- 適性検査
- 原則なし(※新卒は実施)
- 必要書類
- 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、私の障害について
- 見学
- 応相談
- 実習
- 無
会社の情報
- 会社名
- 株式会社博報堂プロダクツ
- 本社所在地
-
135-8619 東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント
- 設立
- 2005年10月1日
- 業種
- マスコミ・広告・デザイン
- 従業員数
- 1,862名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 1,020億円
- 業務内容・
会社の特徴
- 博報堂プロダクツは、2005年に博報堂プロマーク、博報堂フォトクリエイティブ、博報堂インセンティブプロモーションズの統合合併により設立されました。
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。あるのは「こしらえる」を生業とする全82種の専門職です。データアナリストもいれば、一級建築士の資格を持つ空間デザイナーもいます。店頭プランナー、イベントプロデューサー、クリエイティブテクノロジスト、CGデザイナーなど、異なる領域のプロ同士が触発しあい、期待を超える成果を生みだす場があります。
そして、一人ひとりが日々の仕事を通して自立したキャリアを築いていきます。人生100年時代、どうせなら生涯好きな仕事を見つけ、歩んで頂くため「事業本部別(職種別)採用」を推進しています。