- 雇用形態
- 正社員、契約社員、パート・アルバイト
- 正社員登用
- あり
- 雇用期間
- 有 (【正社員】なし【契約／パート】年度更新（4月1日で一斉更新）)
- 試用期間
- 有 (3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし)
- 就業時間
- 09:00~18:00
勤務時間の調整は相談可能です。
また、短時間勤務や勤務日数なども検討可能です。
- 休憩時間
- 1時間
- 給与
-
月給制
時給：1,015円 ~ 1,800円
月収：162,000円 ~ 280,000円 (年収：194万円 ~ 336万円)
※上記はあくまでも目安です。
- 時間外・月平均
- 有
- 賞与
- 【正社員】あり（業績に準ずる）【契約／パート】なし
- 昇給
- 【正社員／契約／パート】あり
- 各種手当等
- 時間外手当
交通費実費支給(上限30,000円) / 夜勤手当：10,000円/回 / 資格手当 / 親睦会補助
- 休日休暇
- ■年間休日 108日 ＋リフレッシュ休暇5日
公休日月9回 / 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 / 慶弔休暇
～パートの場合～
■休日：週2程度から（応相談）
6ヶ月経過後の年次有給休暇あり
～以下常勤社員のみ適用～
リフレッシュ休暇年5日（年間休日に加えて別途支給あり）
- 福利厚生
- 定年制なし / マイカー通勤可(駐車場あり) / 育児休暇 / 産前・産後休暇 / OJT
（※）実務経験を積んだ上で条件を満たせば、会社負担で介護福祉士の課程を受講することができます。
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 就業環境・
配慮事項
- ●多様な方が活躍できる秘訣
年齢や性別、国籍、働き方を固定せず、いきいきと働ける環境への取り組みが必要不可欠であるという考えのもと、ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいます。
実際に障害のある社員が各施設で活躍しており、介護職や管理職として活躍している方もおります。また、障害のある方の活躍以外にも、外国籍職員の積極採用や、シニア職員の活躍実績も多数あります。特に活躍されている年齢の幅広さは特徴的で、10代～80代の方が様々な職種でやりがいをもって勤務されています。
●様々な工夫を通じた働きやすい職場づくり
業務上、声掛けをしあうことはもちろんですが、人間関係を円滑にするための工夫もしています。例えば、ある施設では職員で親睦会としてバーベキューを実施。上長が焼いた肉を、職員がほおばるようなフラットな雰囲気があるそうです。親睦会には会社から一部費用補助があり、いろいろな立場の人が互いのことを知ることができる場を作っています。
- 特記事項
- 受動喫煙対策：屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
