求人内容
- 求人ID
- 51847
- 職種
- （障）事務職（本社／人事採用部門） ★ウェルビー利用者限定求人
- 会社名
- 株式会社マーブル
- 仕事内容
- ◇求人媒体の入力、メンテナンス
◇応募者データ入力、管理画面、メール等での面接日程調整
◇各種入力、集計作業、書類作成
◇郵便物の仕分け、発送業務
◇電話応対
◇その他、採用業務に関わる補助業務
※業務内容は、本人の意向、適性、経験により相談の上で決めます。
※週２０時間以上の勤務で相談可能です。
＊業務内容変更の範囲：会社内のすべての業務
- 就業場所
- 事業所所在地と同じ
業務に慣れてくれば週１から２日程度の在宅勤務可能
- 所在地
- 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４ 東京建物第３室町ビル
- 経路
- 神田駅８分／三越前駅４分／ＪＲ総武快速線 新日本橋駅 から 徒歩1分
応募要件
- 学歴
- 不問
- 資格・免許
- 不問
- 必要な経験等
- 【必須】
一般的な事務経験
【必要なPCスキル】
エクセル・ワードの基本操作
労働条件
- 雇用形態
- 契約社員
- 正社員登用
- あり 正社員登用の実績（過去３年間）6人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）６ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
- 試用期間
- なし
- 就業時間
- 9時 00分 〜 18時 00分
※週２０時間以上の勤務で相談可能です。
- 休憩時間
- 60分
- 給与
-
月給制
188,500円 〜 241,600 円
- 時間外・月平均
- なし
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり 1月あたり 0 円 〜 3,000 円（前年度実績）
- 各種手当等
- 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 45,000 円
- 休日休暇
- 年間休日数122日
土 日 祝日 その他
週休二日制 毎週
年末年始
夏季（７月１日〜９月３０日までの間に２日取得できる）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
- 1．健康促進
・TCSグループ健康保険組合の保険給付
・健康診断の費用補助
・健康相談・カウンセリングサービス
・個人向け健康情報ページ「PepUp（ペップアップ）」
・会員制福利厚生施設の利用
・スポーツクラブ ルネサンス
２．育児・介護
・産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
３．休暇
・法定休暇
・特別休暇制度
・慶弔休暇制度
４．自己啓発
・資格取得奨励制度
・自己学習ツールの提供
豊富な eラーニングコンテンツにより、社員の自己学習を支援します。
５．生活支援
・社会保険制度
・法人契約の割引サービス提供
・団体生命保険
・病気休職制度
・テレワーク勤務による光熱費補助
・社給スマートフォン支給
・慶弔見舞金制度
６．セカンドステージ
・再雇用制度
・退職金制度
７．財産形成
・財産形成貯蓄制度（財形）
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄
- 就業環境・
配慮事項
- 【施設状況】
・出入口段差：有 ・トイレ：洋式 ・エレベーター：有 ・階段
手すり：無
- 特記事項
- 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
選考内容
- 採用予定人数
- 1名
- 選考プロセス
- 書類選考 面接（予定2回）
- 適性検査
- なし
- 必要書類
- 履歴書
職務経歴書
私の障がいについて
- 見学
- 要相談
- 実習
- 要相談
会社の情報
- 会社名
- 株式会社マーブル
- 本社所在地
-
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
- 設立
- 1974年9月9日
- 業種
- IT・通信・インターネット
- 従業員数
- 8,000名（202
- 資本金
- 100百万円
- 業務内容・
会社の特徴
- システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、
クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、
各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、
電気通信工事及び電気工事
